macroevolution

Ну, тут мы с вами вряд ли договоримся. Представляю себе профессора, который вынужден сам убирать территорию, потому что нет ни дворников, ни уборщиц, сам строгает, вытачивает и монтирует детали своего изобретения, сам строит себе жилье и обслуживает его, сам протягивает и обслуживает системы связи, а также добывает исходные материалы для всего этого и так далее - и сразу у меня возникает вопрос: а сколько времени у него останется на собственно профессорскую деятельность? Просто не могут все быть профессорами или дворниками, для эффективной деятельности важно взаимодействие, а значит, вклад одинаковый. Выньте из своего телефона какую-нибудь детальку и посмотрите, как он будет работать. Я просто исхожу из того, что КАЖДЫЙ при разделении труда работает, с полной отдачей, в меру своих способностей, неработающих нет. Да, кто-то при этом должен получать дополнительные бонусы за риск, за ненормированный рабочий день, за то, что жертвует своими личными интересами ради интересов общества, как например, хозяин этого журнала занимается просветительской деятельностью вместо того, чтоб отдыхать после работы, плюя в потолок. Но пока профессора не придумали дворников/слесарей/медсестер/и пр., работающих без участия человека, то вклад каждого работающего человека в общую копилку одинаков. Ну, это если вкратце. Спасибо за внимание)