Date: 2013-09-20 09:06 am (UTC)
Так в РАН идут лучшие из лучших. Вы внимательней прочтите. Проблема в том, что не все потом остаются из-за низкой зарплаты и невнятной перспективы. Но при том, что есть отбор, нельзя молодежь сразу пускать в свободное плавание, её учить надо. На любом предприятии, не говоря о науке, нужен опыт, отвечающий специфике деятельности. И никто молодого-зеленого (при условии, что возьмет) не оставит плюхаться одного без соответствующего обучения. А в науке так нам ничего не страшно. Это ж все равно что апельсины сортировать! Любой дурак справится! Коси-вырубай опытных из науки!

И не надо тут про бизнес. Забота о будущем, и забота о настоящем - разные вещи. Он-то своих детей накормит, а вот внуки без науки по миру пойдут, а то и геноцид им устроят, как индейцам в свое время.
If you don't have an account you can create one now.
HTML doesn't work in the subject.
More info about formatting
Page generated Feb. 7th, 2026 05:54 pm
Powered by Dreamwidth Studios